他们可以花几个小时做一些吸引他们注意

力的事情，但似乎一直保持兴奋。有创造力的人富有想象力和好奇心，同时他们会花大量的时间休息、思考和安静地反思自己感兴趣的事物。有创造力的人聪明、活泼，但也很天真。有创造力的人通常都很聪明。然而，年进行的关于智力和创造力之间关系的研究表明，拥有很高的智商并不一定与更高水平的创造性成就相关：人格特质也很重要。对此，íá指出，研究表明，左右似乎存在一个分界点。高于平均水平的智力可能有助于创造力，但智商高于并不一定会带来更大的创造力。此外，íá认为创造力涉及一定程度的智慧和幼稚。有创造力的人很聪明，但他们能够保持好奇心、好奇心以及用新的眼光看待世界的能力。有创造力的人很有趣，但也很自律。íá指出，俏皮的态度是创造力的显着特征之一，但这种轻松和热情还体现在一个重要的悖论特征：毅力。在开展项目时，富有创造力的人往往会表现出决心和毅力。他们在某件事上工作几个小时，常常工作到深夜，直到对自己的工作感到满意为止。想想当你遇到一个艺术家时你会怎么想。乍一看，这听起来刺激、浪漫、迷人。对于许多人来说，成为一名艺术家肯定需要大量的情感。但成为一名成功的艺术家意味着对工作非常执着，这是很多人看不到的。然而，一个有创造力的人意识到，真正的创造力需要将乐趣和努力结合起来。



创意者是现实的梦想家。有创造力的人喜欢做白日梦，想象世界的可能性和奇迹。他们可以沉浸在想象和幻想之间，但又不失现实。他们经常被描述为梦想家，但这并不意味着他们生活在云端。从科学家到艺术家再到音乐家，富有创造力的人可以为现实世 亚美尼亚电话号码列表 界的问题提出富有想象力的解决方案。有创造力的人有外向的和内向的。尽管我们常常陷入将人仅仅分为外向型或内向型的陷阱，但奇克森特米哈伊认为，创造力需要将两种性格类型结合起来。在他看来，有创造力的人既是外向的，也是内向的。研究表明，富有创造力的人往往同时表现出内向和外向的特征。他们既合群又沉默寡言，善于交际又冷静。与他人互动可以产生想法和灵感，而退居到一个安静的地方可以让有创造力的人充分探索这些创造力的源泉。有创造力的人是骄傲的，但又是谦虚的。富有创造力的人常常为自己的成就和成就感到自豪，但他们也意识到自己的地位。他们非常尊重在自己领域工作的其他人以及以前的创新对他们的工作产生的影响。他们可以看到，与其他人相比，自己的工作往往很引人注目，但这并不是他们关注的重点。







íá观察到，富有创造力的人往往过于专注于他们的下一个想法或项目，而忽略了他们之前的成就。创意人士不会被僵化的性别角色所困扰。íá认为，有创造力的人至少在某种程度上抵制社会试图强加的刻板印象和性别角色。它表明，有创造力的女孩和女性往往比其他女孩更具主导性，而有创造力的男孩和男性则比其他男性更具攻击性，更敏感。有创造力的人保守、传统，同时又叛逆、不墨守成规。根据定义，富有创造力的人是“跳出框框”的思想家，我们经常认为他们是不墨守成规的人，甚至有点反叛者。但íá认为，如果不首先内化文化规范和传统，就不可能真正发挥创造力。他认为，创造力需要既传统又打破传统。能够欣赏甚至拥抱过去，同时仍然寻找新的和改进的做事方式。有创造力的人可能在很多方面都很保守，但他们知道创新有时需要冒险。富有创造力的人对他们的工作充满热情，尽管他们也可能非常客观。富有创造力的人不仅享受他们的工作，而且热情地热爱他们所做的事情。但仅仅对某件事充满热情并不一定会带来伟大的工作。有创造力的人热爱他们的工作，但他们对工作也很客观，并且愿意对其进行批评并接受批评）。他们能够将自己从工作中抽离出来，看到需要改进和改进的领域。有创造力的人敏感且乐于体验，但又快乐又快乐。íá还指出，有创造力的人往往更加开放和敏感，这些特征既能带来回报，也能带来痛苦。